La Fundación ONCE, junto a Inserta Empleo e Inserta Innovación, ha renovado su colaboración con la FUNDACIÓN LALIGA para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, especialmente jugadores de LALIGA GENUINE Moeve. Este acuerdo busca facilitar el acceso al empleo y ofrecer formación específica, así como apoyo en el proceso de inserción laboral. Ambas partes destacan la importancia de crear entornos inclusivos que reconozcan el talento de este colectivo y fomenten su participación activa en el mercado laboral. Además, se realizarán acciones de sensibilización y estudios sectoriales para identificar nuevas oportunidades laborales.
La Fundación ONCE, junto a sus filiales Inserta Empleo e Inserta Innovación, ha renovado su colaboración con la FUNDACIÓN LALIGA para continuar promoviendo el acceso al empleo de los jugadores y jugadoras de LALIGA GENUINE Moeve, la primera liga oficial de fútbol del mundo destinada a personas con discapacidad intelectual.
Este acuerdo fue formalizado por Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, y Clemente Villaverde, presidente de la FUNDACIÓN LALIGA. Ambos líderes coincidieron en la relevancia de fortalecer esta alianza para avanzar en la inclusión laboral de este grupo.
Durante el encuentro, que tuvo lugar en las instalaciones de la Federación en Las Rozas, Madrid, con motivo de la Fase Final de la competición 2025-26, Carcedo enfatizó que “esta renovación representa un paso adicional hacia la transformación del talento en oportunidades laborales reales. Las personas con discapacidad intelectual que participan en deportes colectivos como el fútbol pueden aportar significativamente al mercado laboral si reciben el apoyo necesario y se encuentran en entornos inclusivos”. También subrayó el compromiso de acompañar a estas personas desde la orientación hasta su integración laboral, mientras se trabaja con las empresas para valorar la diversidad como un activo.
Por su parte, Villaverde indicó que “la renovación del acuerdo con Fundación ONCE e Inserta Empleo reafirma nuestro compromiso por generar oportunidades auténticas para los jugadores y jugadoras más allá del campo. El empleo es esencial para construir una sociedad más inclusiva, y esta colaboración nos permite apoyar a las personas con discapacidad intelectual en su desarrollo personal y profesional, facilitando su participación plena en todos los aspectos de la vida”.
En el acto también estuvieron presentes Olga de la Fuente, directora de la FUNDACIÓN LALIGA; José Luis Aedo, director de relaciones institucionales de Inserta Innovación Murcia; y Carmen Montes, directora de Inserta Empleo Madrid.
El convenio, cofinanciado por la Unión Europea, tiene como objetivo garantizar que las personas con discapacidad intelectual vinculadas a los 50 clubes de LALIGA GENUINE Moeve accedan a los servicios de intermediación laboral ofrecidos por Inserta Empleo e Inserta Innovación. Además, se impulsarán nuevas acciones formativas enfocadas en mejorar las oportunidades laborales.
Aparte, se intensificarán iniciativas informativas y asesoramiento dirigidas a los participantes en LALIGA GENUINE Moeve, abordando temas como las características del colectivo, las ventajas laborales derivadas de su contratación, incentivos disponibles y ejemplos destacados de buenas prácticas empresariales.
Asimismo, esta renovación permitirá seguir desarrollando estudios sectoriales para identificar nuevas oportunidades laborales y llevar a cabo acciones destinadas a sensibilizar y fomentar la contratación de personas con discapacidad intelectual.
La Fundación ONCE, a través de sus filiales Inserta Empleo e Inserta Innovación, y la FUNDACIÓN LALIGA han renovado su colaboración para impulsar el acceso al empleo de los jugadores y jugadoras de LALIGA GENUINE Moeve.
El objetivo es seguir avanzando en la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual que participan en LALIGA GENUINE Moeve, la primera liga oficial de fútbol en el mundo dirigida a este colectivo.
El convenio incluye mantener el acceso a servicios de intermediación laboral, impulsar nuevas acciones formativas orientadas al empleo y reforzar iniciativas de información y orientación dirigidas a los participantes.
Se ofrecerá acompañamiento durante todo el proceso, desde la orientación hasta la incorporación al puesto de trabajo, trabajando también con empresas para integrar la diversidad como un valor.
Participaron Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE; Clemente Villaverde, presidente de la FUNDACIÓN LALIGA; y otros directores relacionados con Inserta Empleo e Inserta Innovación.