www.elfaro.es

inclusion laboral

Fundación ONCE y LaLiga impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

23/06/2026@17:24:20

La Fundación ONCE, junto a Inserta Empleo e Inserta Innovación, ha renovado su colaboración con la FUNDACIÓN LALIGA para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, especialmente jugadores de LALIGA GENUINE Moeve. Este acuerdo busca facilitar el acceso al empleo y ofrecer formación específica, así como apoyo en el proceso de inserción laboral. Ambas partes destacan la importancia de crear entornos inclusivos que reconozcan el talento de este colectivo y fomenten su participación activa en el mercado laboral. Además, se realizarán acciones de sensibilización y estudios sectoriales para identificar nuevas oportunidades laborales.

Casi el 50% de las personas trans en España enfrenta riesgo de pobreza

Casi la mitad de las personas trans en España se encuentra en riesgo de pobreza, según un informe de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), presentado con motivo del Día de la Visibilidad Trans. El estudio revela que el 48% de este colectivo enfrenta dificultades económicas, con un cuarto de los hogares trans ingresando menos de 1000 euros al mes. La presidenta de FELGTBI+, Paula Iglesias, destaca la necesidad urgente de políticas laborales inclusivas y un protocolo específico para apoyar a las personas trans en su inserción laboral. Además, se ha lanzado la campaña "Activa el talento" para fomentar la diversidad en las empresas y derribar prejuicios hacia el talento trans.

  • 1

Impulsan la inclusión laboral de personas trans en CCOO

CCOO aboga por la plena inclusión laboral de las personas trans, promoviendo su visibilidad y reclamando un protocolo de acompañamiento en las empresas para eliminar estigmas y discriminaciones.