El Ministerio de Cultura y la Academia de Cine han presentado el balance del primer año de la Unidad de Prevención y Atención Contra las Violencias Machistas en el Sector Audiovisual y Cultural, que ha atendido 55 consultas desde su inicio en octubre de 2024. Este servicio gratuito y confidencial ofrece apoyo a trabajadoras que han sufrido violencia sexual o acoso, con un enfoque en la prevención y atención integral. Durante el evento, se introdujo un nuevo Protocolo para la prevención y detección de estas violencias, diseñado para ayudar a las organizaciones culturales a crear entornos laborales seguros. El ministro de Cultura, Ernest Urtasun, destacó la importancia de amplificar las voces de las mujeres en el sector.
El Ministerio de Cultura y la Academia de Cine han revelado el balance del primer año de la Unidad de Prevención y Atención Contra las Violencias Machistas en el Sector Audiovisual y Cultural, una iniciativa que comenzó a operar en octubre de 2024. Este anuncio se realizó durante un acto conmemorativo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, celebrado en la sede de la Academia de Cine.
En el evento, se presentó también el ‘Protocolo para la prevención, detección y reparación de la violencia machista y acoso por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género en el sector cultural’. Esta herramienta está diseñada para que empresas y organizaciones del ámbito cultural puedan implementarla internamente.
Las acciones forman parte del I Plan de Igualdad en la Cultura del Ministerio de Cultura, presentado en diciembre de 2024. Este plan abarca el periodo 2024-2026 y tiene como objetivo fundamental garantizar la igualdad de género en el ámbito cultural, así como aplicar una perspectiva de género transversal dentro del Ministerio y sus organismos vinculados.
Dentro del marco del Plan, se encuentra el ‘Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo’, que se ha implementado desde 2024 en todas las unidades del Ministerio.
Durante su intervención, el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, destacó que esta Unidad fue creada para asegurar que todas las mujeres involucradas en el cine, audiovisual y cultura sean escuchadas. "Es fundamental amplificar sus voces y otorgarles un lugar que históricamente no han tenido", afirmó.
La Unidad ha funcionado como un servicio confidencial y gratuito para atender casos relacionados con violencias machistas en el ámbito laboral del sector audiovisual y cultural desde su inicio. Hasta octubre de 2025, ha recibido un total de 55 consultas. La mayoría se relacionan con múltiples temas: un 60% buscaba información sobre los servicios disponibles; un 24% planteó cuestiones jurídicas; otro 24% abordó problemas psicológicos; mientras que un 5.4% se refirió a cuestiones psicológicas específicas.
En cuanto a la tipología de las consultas, un 43% hizo referencia a situaciones pasadas de agresión sexual con repercusiones psicológicas actuales; un 36% trató sobre acoso laboral. Muchas mujeres reportaron haber experimentado diversas formas simultáneas de violencia, con más del 52% sufriendo violencia psicológica.
De los casos atendidos, un 43.6% decidieron acceder a los servicios ofrecidos por la Unidad: el 66.6% optó por asistencia jurídica y el 33.3% por apoyo psicológico. La Unidad proporciona cinco sesiones iniciales (jurídicas o psicológicas) realizadas por especialistas, derivando a aquellos que requieren atención más prolongada hacia servicios públicos adecuados.
Con miras a crear un entorno laboral seguro en el sector cultural, se ha presentado un ‘Protocolo para la prevención, detección y reparación de la violencia machista’. Este documento establece estándares mínimos para actuar ante situaciones violentas o abusivas dentro del ámbito cultural.
Dicho Protocolo propone medidas proactivas tanto generales como específicas para cada sector cultural, buscando detectar tempranamente cualquier forma de violencia o abuso. Además, incluye procedimientos claros para abordar denuncias e investigar incidentes relacionados con violencia de género.
Entre los principios rectores están la presunción de veracidad en las denuncias presentadas por víctimas o testigos, así como agilidad en las investigaciones y resoluciones. Estas pautas buscan asegurar que las experiencias vividas no queden invisibilizadas ni silenciadas.
El Protocolo también contempla incluir cláusulas contractuales que garanticen el compromiso institucional con su cumplimiento. Se recomienda establecer comités sobre igualdad y diversidad dentro de las organizaciones culturales e implementar formaciones dirigidas a líderes del sector.
Este Protocolo, junto con otros recursos disponibles para el sector cultural, busca avanzar hacia una cultura más segura e inclusiva.
La iniciativa es resultado del trabajo conjunto entre el Ministerio de Cultura y la Academia de Cine a petición del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito Cultural. Para acceder al servicio es necesario solicitar cita previa mediante el teléfono +34 651 684 584 o a través del correo electrónico unidadviolenciasmachistas@fundacion-aspacia.org.
La gestión está a cargo de la Fundación ASPACIA, una ONG feminista dedicada a erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres desde una perspectiva interseccional y enfocada en derechos humanos.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 55 | Total de consultas atendidas en el primer año |
| 60% | Consultas relacionadas con información sobre los servicios ofrecidos |
| 24% | Consultas jurídicas |
| 5.4% | Consultas psicológicas |
| 43% | Consultas sobre situaciones de agresión sexual |
Es un servicio de primera atención para casos de violencias machistas en el ámbito laboral del sector audiovisual y cultural, que ofrece asistencia confidencial y gratuita a trabajadoras que requieran información o estén viviendo situaciones de violencia sexual, acoso o abuso.
La Unidad ha atendido 55 casos desde su puesta en marcha hasta el 30 de octubre de 2025.
El 60% de las consultas estaban relacionadas con información sobre los servicios ofrecidos, un 24% con cuestiones jurídicas y psicológicas, un 43% hacían referencia a situaciones de agresión sexual, y un 36% a situaciones de acoso y abuso en el contexto laboral.
La Unidad ofrece cinco sesiones de orientación jurídica y/o psicológica proporcionadas por profesionales especialistas. Si se requiere atención más prolongada, los casos son derivados a los servicios públicos adecuados.
Es una herramienta desarrollada para que empresas y organizaciones del sector cultural implementen medidas para prevenir, detectar y reparar situaciones de violencia machista y acoso por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
Para acceder al servicio es necesario solicitar cita previa llamando al teléfono +34 651 684 584 o enviando un correo electrónico a unidadviolenciasmachistas@fundacion-aspacia.org.