El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha firmado un acuerdo marco con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para fortalecer la integración de personas extranjeras y combatir el racismo a nivel local. Este acuerdo busca promover la convivencia intercultural y prevenir la xenofobia mediante la capacitación de municipios en políticas de inclusión. Pilar Cancela, secretaria de Estado de Migraciones, destacó que las entidades locales son clave para el acceso a servicios y participación ciudadana. Se implementarán planes municipales alineados con el Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión 2023-2027, además de campañas de sensibilización y formación para mejorar la gestión de la diversidad en los gobiernos locales.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha formalizado un acuerdo marco con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) con el objetivo de fortalecer las políticas locales destinadas a la integración e inclusión de las personas extranjeras. Este pacto busca promover la convivencia intercultural y combatir el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia en el ámbito local.
Este acuerdo reconoce la importancia de los ayuntamientos y entidades locales como espacios clave para la acogida y convivencia. Según Pilar Cancela, secretaria de Estado de Migraciones, “la integración es una responsabilidad compartida que solo puede tener éxito con la colaboración interinstitucional. Las entidades locales son la primera puerta de acceso a los servicios, a la participación y a la convivencia, por lo que este acuerdo es esencial para construir comunidades cohesionadas e inclusivas”.
La alianza entre el Ministerio y la FEMP establece un marco estable de cooperación que permitirá impulsar iniciativas de sensibilización, formación e intercambio de buenas prácticas. El objetivo es fortalecer las capacidades municipales para facilitar una inclusión plena de las personas migrantes en todos los aspectos de la vida social.
Se prevé el desarrollo e implementación de planes municipales enfocados en ciudadanía, integración y convivencia, alineados con el Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia 2023-2027, promovido por OBERAXE. Además, se fomentará la cooperación entre entidades locales mediante el intercambio de conocimientos y experiencias.
Entre los compromisos del acuerdo destaca el fortalecimiento de las capacidades de los gobiernos locales a través de acciones formativas dirigidas a responsables públicos y personal técnico municipal. Estas formaciones abarcarán áreas como gestión de la diversidad, mediación intercultural y diseño de estrategias locales para la integración.
Además, se impulsará el trabajo en red entre administraciones y actores involucrados en estos temas. También se contempla la elaboración y difusión de estudios que mejoren el conocimiento sobre integración, convivencia y lucha contra la discriminación en el ámbito local.
Por otro lado, se desarrollarán campañas para prevenir y combatir el racismo, así como iniciativas para identificar y difundir buenas prácticas que puedan replicarse en otros municipios. Se crearán herramientas para facilitar el intercambio de conocimiento entre localidades y se implementarán proyectos piloto adaptados a diferentes contextos territoriales.
Han firmado un acuerdo marco para impulsar la integración y combatir el racismo desde el ámbito local, fortaleciendo las capacidades de los municipios y entidades locales.
El objetivo principal es promover la inclusión, la convivencia intercultural y prevenir el racismo y la xenofobia en los municipios de España.
Se impulsarán iniciativas de sensibilización, formación, intercambio de experiencias y difusión de buenas prácticas para fortalecer las capacidades municipales en materia de integración.
Pilar Cancela, secretaria de Estado de Migraciones, ha subrayado que las entidades locales son clave para acceder a servicios y fomentar la convivencia, haciendo del acuerdo una herramienta esencial para construir comunidades inclusivas.
Se ofrecerá formación en gestión de la diversidad, mediación intercultural y diseño de estrategias locales de integración.
A través del desarrollo de proyectos piloto adaptados a distintos contextos territoriales, cuya evaluación permitirá generar evidencia y mejorar las políticas públicas de integración e inclusión.