El Gobierno de España ha convocado a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión el 8 de julio en Santander para discutir medidas que reduzcan la alta temporalidad en el sector público. Este encuentro, parte de la Comisión de Coordinación del Empleo Público, busca avanzar en propuestas normativas tras los compromisos adquiridos en una reunión anterior. La temporalidad en las administraciones autonómicas es alarmante, alcanzando tasas del 40% en sectores como Educación y Sanidad. Además, se han actualizado los procesos de estabilización de plazas temporales a 440.168, mientras el Gobierno solicita más tiempo a la Comisión Europea para implementar reformas necesarias en este ámbito.
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado a las Comunidades Autónomas (CCAA) y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión de coordinación programada para el 8 de julio en Santander. El propósito de este encuentro es discutir posibles medidas y propuestas destinadas a reducir la temporalidad en el sector público.
Este evento se desarrollará en el marco de la Comisión de Coordinación del Empleo Público, donde se dará seguimiento a los compromisos establecidos en la anterior reunión con las CCAA, que tuvo lugar el 7 de mayo. En esa ocasión, se acordó la creación de un nuevo grupo de trabajo encargado de estudiar posibles modificaciones normativas. Este grupo ha comenzado su labor solicitando a sus miembros que presenten aportaciones normativas orientadas a mitigar la temporalidad, considerando la sentencia del Tribunal Supremo del 11 de mayo, que reafirmó la imposibilidad de convertir en fijos a trabajadores públicos temporales sin pasar por un proceso selectivo.
La reunión en Santander tiene como objetivo avanzar en el análisis conjunto de los cambios normativos necesarios y conocer las medidas implementadas por las CCAA para abordar la alta temporalidad. Actualmente, estas administraciones enfrentan una tasa del 40% en comparación con el 4,7% registrado en la Administración General del Estado. En particular, los sectores de Educación y Sanidad, bajo competencia autonómica, presentan tasas alarmantes del 40% y 43%, respectivamente.
Con miras a este mismo objetivo, el Gobierno convocó el pasado miércoles 24 de junio a las organizaciones sindicales para participar en una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre el Plan de choque destinado a reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas. Durante esta sesión, presidida por Hilda Jiménez, directora general de Función Pública, se actualizó el número total de procesos de estabilización de plazas temporales a 440.168 y se solicitó colaboración a los sindicatos para consensuar nuevas medidas que contribuyan a disminuir las altas tasas de temporalidad.
El Gobierno continúa avanzando en su compromiso por reducir las elevadas tasas de temporalidad en el sector público y ha informado a la Comisión Europea sobre sus esfuerzos. Se ha solicitado una extensión hasta marzo de 2027 para implementar las reformas necesarias que eliminen el abuso en la contratación temporal. Las sentencias recientes, como la del Tribunal Supremo del 11 de mayo, han introducido nuevos elementos que deben ser analizados, además de determinar cuántos trabajadores temporales están efectivamente en situación abusiva dentro de todas las administraciones públicas.
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Tasa de temporalidad en las Comunidades Autónomas | 40% |
| Tasa de temporalidad en el sector de Educación | 40% |
| Tasa de temporalidad en el sector de Sanidad | 43% |
| Procesos de estabilización de plazas temporales | 440,168 |
| Fecha límite para reformas (Comisión Europea) | marzo de 2027 |
El objetivo de la reunión es debatir posibles medidas y propuestas para reducir la temporalidad en el sector público, involucrando a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP).
La reunión se llevará a cabo el 8 de julio en Santander.
Se abordarán los compromisos adquiridos en reuniones anteriores, así como el análisis de posibles cambios normativos para reducir la alta tasa de temporalidad en el sector público.
La tasa de temporalidad en las Comunidades Autónomas asciende al 40%, con sectores como Educación y Sanidad alcanzando tasas del 40% y 43%, respectivamente.
El Gobierno ha citado a organizaciones sindicales para consensuar nuevas medidas y ha solicitado más tiempo a la Comisión Europea para implementar reformas necesarias para eliminar el abuso en la contratación de temporales.