El ministro de Derechos Sociales y Consumo, Pablo Bustinduy, se reunió este martes con el expresidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, quien actualmente preside el Foro de la Contratación Socialmente Responsable. Este foro tiene como objetivo principal fomentar el empleo de las personas con discapacidad y asegurar la accesibilidad universal a través de la contratación pública.
Durante el encuentro, Bustinduy reafirmó su compromiso con la empleabilidad de este colectivo y destacó la importancia de que todas las administraciones públicas cumplan con las cláusulas sociales en los contratos públicos. “Es importante que estas cláusulas figuren en los contratos públicos”, subrayó el ministro, argumentando que son esenciales para facilitar el acceso al empleo para muchas personas con discapacidad.
Compromiso por la Inclusión
“Queremos que las empresas sean aliadas de la inclusión de las personas con discapacidad y vamos a acompañarlas en este proceso”, afirmó Bustinduy. Su departamento está trabajando en un protocolo que promoverá la licitación pública responsable, incluyendo incentivos específicos para empresas que contraten a personas con discapacidad. Además, el ministro enfatizó la necesidad de adaptar la normativa al nuevo Artículo 49 de la Constitución Española, reformado recientemente para “ofrecer dignidad y mejorar las condiciones de vida” de este grupo social.
Otro tema relevante discutido fue la reforma de la Ley de Dependencia y la Ley de Discapacidad, cuya aprobación se prevé en un próximo Consejo de Ministros. Bustinduy comunicó a Zapatero que el anteproyecto para reformar ambas leyes ya está listo y urgió su pronta aprobación. “Tenemos un compromiso de seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva y equitativa”, añadió el ministro, estableciendo como meta “unir al país en la ampliación y consolidación de derechos para todas las personas”.
Nuevas Iniciativas Laborales
El encuentro también sirvió para revisar las iniciativas impulsadas por el ministerio para activar laboralmente a las personas con discapacidad. Entre ellas se encuentran las unidades de inclusión laboral que se establecerán en cada ministerio durante esta legislatura y diversas medidas contenidas en el Libro Blanco “Empleo y Discapacidad”, diseñado para evitar que el nuevo mercado laboral digitalizado expulse a este colectivo.
Acompañaron a Bustinduy en esta reunión Jesús Martín, director general de Derechos de las Personas con Discapacidad; así como José Luis Barceló y Javier Blanco, secretario y gerente del Foro con R, respectivamente. Este foro fue fundado en 2010 por Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.
Preguntas sobre la noticia
¿Quién se reunió con Pablo Bustinduy?
Pablo Bustinduy, ministro de Derechos Sociales, se reunió con José Luis Rodríguez Zapatero, expresidente del Gobierno y actual presidente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable.
¿Cuál fue el objetivo de la reunión?
El objetivo de la reunión fue abordar el acceso al empleo de las personas con discapacidad y la reforma de la Ley de Dependencia.
Qué es el Foro de la Contratación Socialmente Responsable?
Es un foro creado para fomentar el empleo de las personas con discapacidad y promover la accesibilidad universal mediante la contratación pública.
Qué compromisos asumió Bustinduy en relación al empleo de personas con discapacidad?
Bustinduy reafirmó su compromiso de que todas las administraciones públicas cumplan las cláusulas sociales en los contratos públicos, así como trabajar en un protocolo que promueva la licitación pública responsable.
Qué se discutió sobre la reforma de leyes relacionadas con la discapacidad?
Se discutió la necesidad de reformar la Ley de Dependencia y la Ley de Discapacidad, cuyo anteproyecto ya está listo para ser aprobado por el Consejo de Ministros.
Cuáles son algunas iniciativas mencionadas para mejorar el acceso al empleo público?
Se mencionaron las unidades de inclusión laboral que se incorporarán a cada ministerio y medidas del Libro Blanco “Empleo y Discapacidad” para asegurar estabilidad y derechos laborales a las personas con discapacidad.
Si (
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