El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, se reunió recientemente con el expresidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. Este encuentro tuvo lugar en el marco de la presidencia de Zapatero en el Foro de la Contratación Socialmente Responsable (Foro con R), una iniciativa centrada en la creación y sostenimiento de empleos para personas con discapacidad.
Durante la reunión, Bustinduy enfatizó la importancia de que todas las administraciones públicas cumplan con las cláusulas sociales en los contratos públicos. «Es fundamental que estas cláusulas estén presentes», afirmó el ministro, resaltando que son cruciales para facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad.
Compromiso con la Inclusión
Bustinduy expresó su deseo de que las empresas se conviertan en aliadas en la inclusión laboral de este colectivo. Para ello, su departamento está desarrollando un protocolo que promueva la licitación pública responsable e incluirá incentivos para contratar a personas con discapacidad. Además, subrayó la necesidad de adaptar la normativa al nuevo artículo 49 de la Constitución Española, reformado en 2024, que busca garantizar dignidad y mejorar las condiciones de vida para las personas con discapacidad.
Otro tema abordado fue la reforma de la Ley de Dependencia y de la Ley de Discapacidad, cuya aprobación se espera en un próximo Consejo de Ministros. Bustinduy informó a Zapatero que el anteproyecto para reformar ambas leyes ya está listo y ha instado a su rápida aprobación. «Estamos comprometidos a avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa», declaró el ministro.
Mejoras en el Acceso al Empleo Público
En cuanto al acceso al empleo público para personas con discapacidad, se discutió cómo la Ley de Contratos del Sector Público establece cláusulas sociales que incluyen obligaciones como tener trabajadores con discapacidad en plantilla y garantizar accesibilidad universal. Estas iniciativas son esenciales para promover una contratación inclusiva.
El encuentro también sirvió para revisar las iniciativas impulsadas por el ministerio para activar laboralmente a personas con discapacidad. Entre ellas destacan las unidades de inclusión laboral que se establecerán en cada ministerio y las medidas derivadas del Libro Blanco «Empleo y Discapacidad», diseñado para asegurar que el nuevo mercado laboral no excluya a este grupo social.
Asistentes a la Reunión
Acompañaron a Bustinduy en esta reunión Jesús Martín, director general de Derechos de las Personas con Discapacidad; así como José Luis Barceló y Javier Blanco, secretario y gerente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable, respectivamente. Este foro fue creado en 2010 gracias a los esfuerzos conjuntos de Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.
Preguntas sobre la noticia
¿Quién se reunió con Pablo Bustinduy?
Pablo Bustinduy, el ministro de Derechos Sociales, se reunió con José Luis Rodríguez Zapatero, expresidente del Gobierno y actual presidente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable.
¿Cuál es el objetivo de la reunión?
El objetivo de la reunión fue abordar el acceso al empleo de las personas con discapacidad y discutir la importancia de las cláusulas sociales en los contratos públicos para fomentar su inclusión laboral.
¿Qué compromisos asumió Pablo Bustinduy durante la reunión?
Bustinduy reiteró su compromiso con la empleabilidad de las personas con discapacidad y mencionó que su departamento trabajará en un protocolo para promover la licitación pública responsable, incluyendo incentivos para contratar a personas con discapacidad.
¿Qué leyes se están reformando según lo discutido en la reunión?
Se está trabajando en la reforma de la Ley de Dependencia y de la Ley de Discapacidad, cuyo anteproyecto ya está listo para ser aprobado por el Consejo de Ministros.
¿Qué iniciativas se han puesto en marcha para mejorar el acceso al empleo público?
Se han mencionado unidades de inclusión laboral que se incorporarán a cada ministerio y medidas a través del Libro Blanco "Empleo y Discapacidad" para asegurar que el nuevo mercado laboral sea inclusivo para las personas con discapacidad.
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