Salario

El primer ejecutivo de las empresas del IBEX 35 percibe un salario 73 veces superior al promedio de su plantilla, según un reciente informe. Esta disparidad salarial resalta las diferencias económicas dentro de las grandes corporaciones en España.

El Ministerio de Sanidad de España ha presentado el informe "Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024", revelando que el país cuenta con 345.969 enfermeras, de las cuales el 85,5% son mujeres. A pesar del crecimiento del 11% en atención primaria y un aumento significativo en urgencias y hospitalaria entre 2014 y 2022, se estima que se requieren al menos 100.000 enfermeras adicionales para alcanzar la media europea de 8,5 por cada 1.000 habitantes. El informe también destaca la intención del 39,4% de las enfermeras encuestadas de dejar la profesión en los próximos diez años. Además, se observan diferencias salariales y laborales significativas entre comunidades autónomas.

El Gobierno de España y los sindicatos CC.OO. y UGT han firmado un acuerdo que establece el nuevo Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 en 1.184 euros mensuales, distribuidos en 14 pagas. La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, destacó la importancia de este acuerdo para equilibrar los beneficios empresariales con salarios justos, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Además, se abrirá una Mesa de Diálogo Social para abordar la modernización de la normativa del SMI y garantizar su actualización automática. Este acuerdo es un paso clave hacia una remuneración equitativa y suficiente en el contexto laboral español.