El Ministerio de Sanidad ha llegado a un preacuerdo con las organizaciones sindicales que forman parte del Ámbito de Negociación, incluyendo a SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde. Estos sindicatos han manifestado su apoyo al borrador del nuevo Estatuto Marco, rechazando de manera explícita su retirada, a pesar de las peticiones realizadas por algunas comunidades autónomas.
Como resultado de este acuerdo, los sindicatos han decidido suspender los paros programados para el próximo mes de enero, lo que permitirá avanzar con estabilidad en la tramitación del nuevo Estatuto.
Compromisos del Preacuerdo
Entre los compromisos incluidos en el preacuerdo se destaca la implementación de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales. Esta medida se aplicará conforme a los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación, teniendo en cuenta las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud.
Asimismo, el preacuerdo contempla el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla con los requisitos establecidos por la normativa vigente de la Seguridad Social. También se abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para ciertas categorías profesionales, siempre que reúnan los requisitos legales tras un estudio integral sobre las condiciones laborales en el Sistema Nacional de Salud.
Ajustes y Futuras Negociaciones
Las cuestiones que no son competencia directa del Ministerio de Sanidad y que, por lo tanto, no se integran en el texto del Estatuto Marco, serán tratadas mediante un acuerdo específico. Este acuerdo tiene como objetivo orientar futuras negociaciones sobre un nuevo modelo retributivo aplicable a todo el personal del Sistema Nacional de Salud.
Desde el Ministerio de Sanidad se valora positivamente este preacuerdo, subrayando que demuestra que el diálogo social es esencial para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud.
Además, Sanidad reafirma su compromiso de continuar colaborando con las organizaciones sindicales y las comunidades autónomas para llevar a cabo una reforma crucial para el futuro del SNS.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué preacuerdo ha alcanzado el Ministerio de Sanidad con los sindicatos?
El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación, que incluye el respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco y la suspensión de paros previstos para enero.
¿Cuáles son algunos de los compromisos incluidos en el preacuerdo?
Entre los compromisos se encuentra el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales y el acceso a la jubilación parcial para personal estatutario que cumpla los requisitos establecidos.
¿Qué se contempla respecto a la jubilación anticipada?
El preacuerdo abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para ciertas categorías profesionales, previa realización de un estudio integral sobre las condiciones laborales en el Sistema Nacional de Salud.
¿Cómo abordará el Ministerio las materias que no son competencia suya?
Las materias fuera del ámbito competencial del Ministerio se tratarán mediante un acuerdo específico orientado a futuras negociaciones sobre un nuevo modelo retributivo para todo el personal del Sistema Nacional de Salud.
¿Cuál es la valoración del Ministerio sobre este preacuerdo?
El Ministerio de Sanidad valora positivamente el preacuerdo, destacando que demuestra que el diálogo social es fundamental para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud.
Si (
No(
