29/05/2026@14:10:01
La visibilidad de las personas LGTBI+ en el entorno laboral ha disminuido un 60%, según el Índice de Confianza en las Empresas elaborado por la Federación Estatal LGTBI+ y 40db. En su cuarta edición del evento Working for Diversity, se reveló que solo el 23% de las personas LGTBI+ es visible en sus trabajos, comparado con el 85% en otros ámbitos. Esta invisibilidad genera ansiedad y estrés, afectando a más del 60% de la población LGTBI+. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, destacó la necesidad de implementar políticas inclusivas y combatir los discursos de odio que perpetúan esta situación. Además, el 71% de las personas LGTBI+ valora positivamente el Real Decreto 1026/2024 que promueve la igualdad en el trabajo.
