La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha revelado en su informe Estado LGTBI+ 2025 que un alarmante 51% de las mujeres LTBI+ experimenta ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo. De este grupo, el 19% admite sentir estas emociones casi constantemente, mientras que un 9% lo padece todo el tiempo.
Cristina P. Álvarez, vocal de Feminismos de la FELGTBI+, señala que “las mujeres LTBI+ enfrentamos una discriminación múltiple debido a ser mujeres y pertenecer al colectivo LGTBI+, además de otras interseccionalidades como la edad, la etnia o si somos migrantes”. Esta situación se agrava por los discursos de odio presentes en redes sociales y espacios públicos.
Cifras preocupantes sobre violencia LGTBIfóbica
El informe también destaca que 4 de cada 10 mujeres LTBI+ han sufrido violencia LGTBIfóbica en el último año. Álvarez subraya que “somos dianas de una discriminación que se intensifica con cada interseccionalidad que atravesamos”. La normalización del odio hacia el colectivo LGTBI+, especialmente contra las mujeres LTBI+, contribuye a un entorno hostil que fomenta agresiones y discriminación en diversos ámbitos.
Además, el estudio revela que el 60% de las mujeres LTBI+ ha sido víctima de actos de odio durante su etapa escolar. En el ámbito laboral, 1 de cada 4 ha experimentado trato desigual y un 75%</strong% no se visibiliza como mujer LTBI+ por temor a la discriminación.
Dificultades en la formación de familias
A esto se suma que las parejas de mujeres enfrentan un doble techo de cristal al intentar formar una familia. Según Álvarez, ser parte del colectivo LTBI+ complica aún más las barreras laborales ya existentes para todas las mujeres: “Esto limita nuestro acceso al mercado laboral y dificulta nuestra promoción a puestos de responsabilidad”.
"Por ello, muchas optamos por ocultar nuestra identidad en entornos laborales para evitar posibles represalias", explica Álvarez. La presidenta de la FELGTBI+, Paula Iglesias, también advierte sobre la expulsión del hogar que sufren muchas personas del colectivo solo por ser quienes son. El informe indica que un 20%</strong%> ha considerado huir debido a la LGTBIfobia y un 12.6%</strong%> lo ha hecho efectivamente; casi 4 de cada 10</strong%> sexiliadas han tenido que vivir en la calle.
Reivindicaciones ante la violencia sistémica
Iglesias enfatiza que con motivo del 8M, las mujeres del colectivo LGTBI+ exigen vidas dignas con igualdad de derechos en cualquier parte del territorio. “Es fundamental implementar la Ley LGTBI+ respetando nuestros derechos sin importar el código postal”, afirma.
"Asimismo, demandamos el cumplimiento del Real Decreto para garantizar igualdad LGTBI+ en los lugares de trabajo y espacios seguros donde podamos ser visibles", añade Iglesias. También solicita la aprobación urgente del Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables, argumentando que estos discursos son causales del aumento en la violencia sufrida por el colectivo.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 51% |
Porcentaje de mujeres LTBI+ que siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo. |
| 19% |
Porcentaje de mujeres LTBI+ que declara sufrir ansiedad o estrés casi todo el tiempo. |
| 9% |
Porcentaje de mujeres LTBI+ que sufre ansiedad o estrés todo el tiempo. |
| 60% |
Porcentaje de mujeres LTBI+ que ha sufrido actos de odio LGTBIfóbico durante su etapa escolar. |
| 20% |
Porcentaje de mujeres LTBI+ que ha pensado en sexiliarse debido a la LGTBIfobia. |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué porcentaje de mujeres LTBI+ siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo?
El 51% de las mujeres LTBI+ siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo, según el informe Estado LGTBI+ 2025.
¿Cuántas mujeres LTBI+ han sufrido violencia LGTBIfóbica en el último año?
4 de cada 10 mujeres LTBI+ han sufrido violencia LGTBIfóbica en el último año.
¿Cuál es el impacto de la discriminación en el ámbito laboral para las mujeres LTBI+?
1 de cada 4 mujeres LTBI+ ha sufrido trato desigual en el empleo, y 3 de cada 4 no se visibiliza como mujer LTBI+ en su entorno laboral por miedo a la discriminación.
¿Qué problemas enfrentan las parejas de mujeres al formar una familia?
Las parejas de mujeres enfrentan un doble techo de cristal que limita su acceso al mercado laboral y dificulta su promoción, además de tener que ocultar su identidad en entornos laborales.
¿Qué reclaman las mujeres del colectivo LGTBI+ con motivo del 8M?
Reclaman vidas dignas con igualdad de derechos, la implementación respetuosa de la Ley LGTBI+, espacios laborales seguros y la aprobación urgente del Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables.
Si (
No(
