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El 40% de las madres abandona su trabajo para cuidar, frente al 26% de los padres, lo que genera estrés y malestar psicológico
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El 40% de las madres abandona su trabajo para cuidar, frente al 26% de los padres, lo que genera estrés y malestar psicológico

Por Redacción
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admincibelesnet/5/5/13
cibeles.net
miércoles 24 de junio de 2026, 18:35h

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El informe "Estado de las Paternidades en España 2026", presentado por la ministra de Igualdad, Ana Redondo, revela que el 40% de las madres deben dejar su trabajo para cuidar a sus hijos, en comparación con el 26% de los padres. Este desequilibrio genera estrés y fatiga mental, afectando la salud emocional de las mujeres más que la de los hombres. El estudio destaca que un 67% de los padres y madres no dispone de tiempo suficiente para el autocuidado y el ocio, lo que contribuye a una "pobreza de tiempo". Además, el 62% enfrenta inseguridad financiera, lo que limita su capacidad para cubrir gastos esenciales. A pesar de que muchos consideran gratificante cuidar a sus seres queridos, persisten desigualdades en la distribución de responsabilidades domésticas y laborales. La investigación también señala un retroceso en la percepción de roles tradicionales entre los jóvenes, evidenciando la necesidad de políticas públicas que promuevan la corresponsabilidad en los cuidados.

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, junto a la secretaria de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, María Guijarro, han dado a conocer el informe titulado Estado de las Paternidades en España 2026. Este estudio ha sido elaborado por Convive Fundación Cepaim dentro del marco del Estado de la Paternidad en el Mundo (SOWF 2026), con la coordinación de Equimundo y el financiamiento del Ministerio de Igualdad.

El informe subraya la relevancia de los cuidados en la actualidad y examina cómo tanto mujeres como hombres experimentan esta responsabilidad mientras intentan equilibrar su vida personal, laboral y familiar. Aunque ambos géneros comparten diversas responsabilidades en el cuidado de niños, ancianos y hogares, persisten barreras estructurales, culturales y laborales que dificultan un reparto equitativo.

Desigualdades en el cuidado

Según los datos presentados, un 67% de las madres y un 62% de los padres no cuentan con tiempo suficiente para descansar, cuidarse o disfrutar de actividades recreativas. Además, ambos grupos enfrentan una “pobreza de tiempo” que impacta negativamente en su bienestar emocional, salud mental y calidad de las relaciones familiares.

Los costos asociados al cuidado son significativos; implica asumir cargas económicas y laborales elevadas. Un 62% de los encuestados se encuentra en una situación financiera precaria que les impide cubrir gastos básicos o enfrentar emergencias. Las madres son las más afectadas: un 40% ha tenido que dejar su empleo frente al 26% de los padres. Asimismo, un 77% de las madres expresa insatisfacción laboral comparado con el 65% de los padres.

Preocupaciones y sobrecarga emocional

El informe revela que más del 54% de los participantes considera que su principal preocupación es garantizar la seguridad económica para sus familias y el futuro financiero de sus hijos. También se mencionan inquietudes sobre la salud y bienestar infantil, desafíos educativos y las dificultades generadas por el entorno digital. Esta acumulación de responsabilidades genera estrés y fatiga mental, siendo más frecuente entre las madres; un 26% reporta síntomas físicos asociados a la ansiedad en las últimas dos semanas.

A pesar del avance hacia modelos más implicados y afectivos en la crianza, aún existen desigualdades persistentes. El análisis destaca que el 89% siente satisfacción al cuidar a sus hijos, aunque reconocen que la corresponsabilidad sigue siendo incompleta. Más del 70% de las parejas cree que hay un reparto justo en las tareas, aunque esta percepción es mayor entre los hombres.

Cambio cultural necesario

El estudio también pone en evidencia un retroceso en cuanto a los roles tradicionales; más del 40% opina que lo ideal es que los hombres trabajen fuera del hogar mientras las mujeres se encargan del cuidado doméstico. Además, un 82% de hombres jóvenes considera que ciertas tareas son exclusivamente femeninas.

Finalmente, el informe resalta el impacto positivo que pueden tener políticas públicas como la equiparación del permiso por nacimiento o adopción ampliado a 19 semanas. Estas medidas no solo facilitan el tiempo dedicado al cuidado sino que también pueden contribuir a redefinir los roles de género e incentivar una mayor participación masculina en la crianza.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
40% Porcentaje de madres que han tenido que dejar de trabajar para cuidar.
26% Porcentaje de padres que han tenido que dejar de trabajar para cuidar.
67% Porcentaje de madres que no tienen tiempo suficiente para el descanso, autocuidado y ocio.
62% Porcentaje de padres que no tienen tiempo suficiente para el descanso, autocuidado y ocio.
77% Porcentaje de madres insatisfechas con su trabajo.

Preguntas sobre la noticia

¿Qué porcentaje de madres tiene que dejar de trabajar para cuidar en comparación con los padres?

El 40% de las madres tiene que dejar de trabajar para cuidar, frente al 26% de los padres.

¿Cuáles son las consecuencias de la sobrecarga en el cuidado?

La sobrecarga genera estrés, fatiga mental y malestar psicológico, afectando especialmente a las madres.

¿Qué dificultades enfrentan las familias para conciliar trabajo y cuidados?

El 42% de los encuestados señala que las dificultades para conciliar se deben a la falta de permisos adaptados y pocas facilidades por parte de las empresas.

¿Cuál es la principal preocupación de los encuestados respecto a los cuidados?

Más del 54% considera que su principal preocupación es la seguridad económica para cuidar a su familia y el futuro económico de sus hijos.

¿Cómo afecta el reparto desigual de tareas en la pareja?

Cuando el reparto es más equilibrado, se reduce la sobrecarga y se fortalece la relación de pareja, aunque el 47% considera que esta distribución puede ser una fuente de conflicto.

¿Qué cambios se observan en las percepciones sobre los roles de género entre los jóvenes?

Más del 40% cree que es mejor si los hombres asumen el trabajo remunerado y las mujeres se encargan del cuidado en casa, reflejando un retroceso en algunos discursos tradicionales.

¿Qué políticas públicas pueden ayudar a transformar los roles de género en el cuidado?

Las políticas como la equiparación del permiso por nacimiento o adopción y su ampliación a 19 semanas pueden contribuir a redefinir los roles de género y legitimar la implicación de los padres en la crianza.

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