Igualdad

CCOO celebra el Día Internacional del Orgullo LGTBI+ el 28 de junio de 2025, haciendo un llamado a la visibilidad y la inclusión en el ámbito laboral con el lema "Ahora más que nunca: al trabajo sin armarios". La organización destaca la importancia de promover un entorno laboral libre de discriminación y aboga por los derechos del colectivo LGTBI+.

Celebramos la diversidad y reivindicamos la igualdad efectiva en el ámbito laboral. Desde el sindicalismo, continuamos luchando por los derechos de las personas LGTBI+. Descubre más sobre esta importante causa en nuestro artículo "Ahora más que nunca: al trabajo sin armarios".

CCOO y UGT han solicitado la continuidad de medidas efectivas para asegurar la reducción de la brecha de género en las pensiones. Esta petición se enmarca en la necesidad de abordar las desigualdades que afectan a las mujeres en el ámbito pensionario. La noticia destaca la importancia de implementar políticas que garanticen una mayor equidad en las pensiones, un tema crucial para mejorar la situación económica de las mujeres jubiladas.

España ha descendido al quinto puesto en el Rainbow Map 2025, un informe de ILGA-Europe que evalúa la protección legal de los derechos LGTBI+ en Europa. A pesar de mantener un alto nivel de cumplimiento legislativo, la Federación Estatal LGTBI+ advierte sobre un estancamiento y retrocesos en la implementación efectiva de estos derechos, especialmente frente al aumento del discurso de odio y la falta de acción política. La situación refleja una tendencia preocupante en Europa, donde otros países han avanzado en reformas clave. La Federación insta al Gobierno a reactivar su compromiso con la igualdad y garantizar que las políticas públicas beneficien a todas las personas LGTBI+.

El número de mujeres que accede a la Formación Profesional continúa en aumento, destacando que la tasa de graduadas en ESO y Bachillerato supera significativamente la de los hombres. Además, más mujeres están superando las pruebas de acceso a la universidad. Este crecimiento en la participación femenina en la educación se refleja en el informe del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes titulado "Igualdad en cifras 2025". Para más información, puedes consultar el informe completo disponible en el enlace proporcionado.

La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, ha enfatizado la importancia de aprovechar el talento científico en España para resolver los desafíos del país. Durante la presentación del informe "Participación de las científicas como fuentes expertas en los medios", Morant destacó que, aunque las mujeres representan el 42% del personal investigador, su visibilidad en los medios es limitada. Además, subrayó el compromiso del Gobierno en la lucha contra el cáncer, con una inversión histórica en investigación. El informe revela que los hombres científicos tienen mayor exposición mediática y aceptación para participar como fuentes informativas. La ministra aboga por crear oportunidades reales para las científicas y avanzar hacia la igualdad en I+D+I.

Según un nuevo barómetro del CIS, la sociedad española se siente orgullosa de ser pionera en derechos LGTBI+, destacando que el reconocimiento del matrimonio igualitario en 2005 ha sido fundamental para la igualdad y la visibilidad del colectivo. Dos décadas después, un 87,3% de los encuestados considera que esta conquista fue un primer paso hacia la igualdad, y un 56,4% se siente orgulloso de los avances logrados. La Federación Estatal LGTBI+ resalta la importancia de este reconocimiento para proteger los derechos adquiridos frente a posibles retrocesos. A pesar del apoyo mayoritario, se advierte sobre la necesidad de seguir defendiendo y ampliando estos derechos en un contexto político complejo.

El Ministerio de Igualdad ha condenado el asesinato por violencia de género de una mujer de 50 años en la provincia de Málaga, ocurrido el 7 de junio de 2025. Este trágico suceso resalta la necesidad urgente de abordar la violencia contra las mujeres y fortalecer las medidas de protección y prevención.

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, ha destacado la importancia del servicio 028 en el Día Internacional contra la LGTBIfobia, instando a los medios de comunicación a incluir información sobre este recurso en sus reportajes relacionados con ataques al colectivo LGTBI. Esta medida busca sensibilizar y ofrecer apoyo a las víctimas, similar a lo que se hace con el 016 para la violencia de género. Para más detalles, se puede consultar la declaración institucional disponible en línea.

Pedro Sánchez, en su carta a la militancia con motivo del 1º de Mayo, destaca la importancia del Día Internacional de los Trabajadores para el PSOE, recordando la lucha histórica por los derechos laborales y sociales. Resalta logros como la creación de más de 2,7 millones de empleos y el aumento del salario mínimo. Además, enfatiza la necesidad de seguir avanzando en temas como la igualdad de género en el trabajo y la defensa de los derechos laborales en un contexto internacional desafiante.

Un informe de la Federación Estatal LGTBI+ revela que la población LGTBI+ se moviliza en los procesos electorales cuando sus derechos están en riesgo. Según el estudio, un 19% del colectivo se abstuvo de votar en las elecciones europeas, comparado con el 53% de la población general. La mayoría de las personas LGTBI+ (57,4%) apoya a partidos progresistas, mostrando un aumento en su inclinación hacia la izquierda. El vicepresidente de FELGTBI+, David Armenteros, destaca que el apoyo a estos partidos no es gratuito y exige acciones concretas para garantizar los derechos del colectivo. La investigación subraya la importancia de legislar y proteger los derechos LGTBI+ ante el aumento de ataques y discursos de odio.

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha clave para conmemorar la lucha por la igualdad de género. En 2025, el Gobierno reafirma su compromiso con la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres mediante una declaración institucional. La campaña "Nuestra voz. Más alta. Más clara. Más fuerte" busca visibilizar la lucha contra las violencias machistas y promover la autonomía de las mujeres.

Un estudio reciente revela que las personas LGTBI+ con discapacidad enfrentan una mayor discriminación debido a su identidad y orientación sexual en comparación con su discapacidad. La investigación, presentada por el Ministerio de Igualdad en España, destaca las dificultades laborales, educativas y sanitarias que este colectivo experimenta. Con un enfoque interseccional, el estudio subraya la necesidad de políticas públicas inclusivas para abordar estos problemas y garantizar derechos equitativos. Las cifras indican que el 76% de estas personas se siente discriminada en el ámbito educativo y un 42% en el laboral. Este análisis pionero busca visibilizar la situación de un grupo que ha sido históricamente ignorado.