Trabajo

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha revelado que en el primer trimestre de 2025, los días efectivos trabajados aumentaron un 12,9% y las horas efectivas un 12,3% en comparación con el periodo prepandemia. Estos datos, obtenidos de los registros de afiliación a la Seguridad Social, muestran un crecimiento significativo en la calidad del empleo, con un aumento notable en los días cotizados por mujeres y un cambio hacia contratos indefinidos, que ahora representan el 88,4% del total. Además, las horas efectivas trabajadas han superado los niveles previos a la pandemia, lo que refleja una recuperación robusta en el mercado laboral español.

El Ministerio de Sanidad ha presentado la hoja de ruta "Trabajo y salud mental", un informe que analiza el impacto de las condiciones laborales en el bienestar psíquico de la población. Este documento propone estrategias para prevenir y atender trastornos mentales derivados del trabajo, reconociendo que un entorno laboral digno puede ser fuente de bienestar, mientras que la precariedad y la sobrecarga generan sufrimiento psíquico. Se plantea un modelo integral que considera factores estructurales y propone un sistema de vigilancia epidemiológica para visibilizar los trastornos mentales relacionados con el trabajo. Además, se establecen ejes de actuación clínica centrados en la evaluación de las condiciones laborales y se destaca la importancia de abordar las causas estructurales del sufrimiento psíquico, especialmente en colectivos vulnerables como mujeres y jóvenes.

El Ministerio de Trabajo y las Comunidades Autónomas han acordado la distribución de 2.571 millones de euros para Políticas Activas de Empleo en 2025. Esta medida incluye nuevos criterios para la asignación de fondos que garantizarán la estabilidad en la ejecución de estas políticas hasta 2029. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social presidió la LXXXVI Conferencia Sectorial de Empleo, donde se discutieron estos importantes avances en el ámbito laboral.

La Semana Santa ha contribuido a un aumento significativo en el empleo en España, alcanzando un nuevo récord de 21,6 millones de afiliados a la Seguridad Social. Este crecimiento refleja la recuperación del mercado laboral y las oportunidades generadas durante esta festividad. Para más detalles, visita el enlace: https://www.ccoo.es/noticia:725558.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado un conjunto de proyectos financiados con fondos europeos en el marco del PERTE de la Economía Social y de los Cuidados. Durante el acto, destacó que se ha demostrado que es posible impulsar una economía al servicio del bien común. Esta iniciativa busca fortalecer la economía social y mejorar los cuidados en la sociedad. Para más información, visita el enlace a la noticia completa.

La Unión Europea y los interlocutores sociales europeos han firmado un nuevo Pacto para el Diálogo Social, fortaleciendo la colaboración entre gobiernos, empleadores y trabajadores. Este acuerdo busca mejorar las condiciones laborales y fomentar el diálogo en el ámbito social.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se incrementará un 4,4% en 2025, alcanzando los 1.184 euros mensuales en 14 pagas, lo que representa un aumento de 700 euros anuales respecto a años anteriores. Este salario mínimo es la retribución básica que debe recibir un trabajador por su jornada laboral y se aplica de manera retroactiva desde el 1 de enero de 2025. Además, las empleadas del hogar recibirán al menos 9,26 euros por hora trabajada. Desde 2018, el SMI ha aumentado un 61%, beneficiando a millones de trabajadores en España.

El Gobierno de España ha aprobado en su último Consejo de Ministros una ampliación de tres semanas en los permisos de nacimiento y cuidado de menores, elevando el total a 19 semanas. Esta medida se alinea con la Directiva (UE) 2019/1158 y permite que dos de estas semanas se disfruten hasta que el menor cumpla ocho años. Las familias monoparentales podrán acceder a un total de 32 semanas, con cuatro semanas disponibles hasta que el niño alcance esa edad. La nueva normativa busca promover la conciliación laboral y familiar, garantizando una tasa de reemplazo del 100% para ambos progenitores durante el permiso. Esta iniciativa refuerza el compromiso del Gobierno por fomentar una sociedad más corresponsable y mejorar las condiciones laborales en torno a la crianza.

Celebramos la diversidad y reivindicamos la igualdad efectiva en el ámbito laboral. Desde el sindicalismo, continuamos luchando por los derechos de las personas LGTBI+. Descubre más sobre esta importante causa en nuestro artículo "Ahora más que nunca: al trabajo sin armarios".

El paro en España ha disminuido en 67.420 personas durante abril de 2025, alcanzando un total de 2.512.718 desempleados, la cifra más baja desde julio de 2008. Esta reducción representa 153.782 parados menos en comparación con abril de 2024. Además, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años ha caído en 20.095 personas, marcando el mayor descenso para este mes desde 2001. Para más información, se puede consultar el informe completo sobre demandantes de empleo y prestaciones por desempleo en abril de 2025.

La noticia destaca la importancia de la prevención y protección de la salud de la clase trabajadora ante los nuevos desafíos digitales y psicosociales. Se abordarán estrategias y medidas necesarias para garantizar un entorno laboral saludable en un contexto en constante evolución.

El primer ejecutivo de las empresas del IBEX 35 percibe un salario 73 veces superior al promedio de su plantilla, según un reciente informe. Esta disparidad salarial resalta las diferencias económicas dentro de las grandes corporaciones en España.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado la Comisión Internacional de Personas Expertas sobre la Democracia en el Trabajo. Esta comisión tiene como objetivo desarrollar las bases normativas para promover la participación de los trabajadores en las empresas, en línea con el artículo 129.2 de la Constitución Española. La iniciativa busca avanzar hacia una democratización económica que mejore la calidad de la democracia y responda a los retos actuales. Díaz destaca que sin democracia en el trabajo, la democracia está incompleta. La comisión está compuesta por destacados académicos y expertos en el tema, quienes contribuirán a diseñar estrategias para fomentar un modelo empresarial más participativo y sostenible.

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley 11/2024, que mejora la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Esta normativa permite una salida progresiva del mercado laboral y fomenta la contratación de nuevos profesionales. Las reformas incluyen mejoras en la jubilación parcial, activa y demorada, facilitando que los trabajadores sigan activos más allá de la edad legal de jubilación. La ministra Elma Saiz destacó que estas medidas responden a las necesidades actuales del mercado laboral y benefician tanto a pensionistas como a futuros jubilados. Además, se han implementado incentivos para quienes decidan retrasar su jubilación, así como cambios en la regulación para favorecer a colectivos con carreras intermitentes.