El 60% de los menores no acompañados en España están dados de alta en la Seguridad Social

La Seguridad Social ha reportado un total de 2.983.461 afiliados extranjeros en abril, tras ajustar los datos por estacionalidad y efectos del calendario, lo que representa un incremento de 7.387 ocupados. Según las cifras originales, la afiliación de trabajadores foráneos ha crecido en 76.102, alcanzando así un total de 2.997.307. Este dato revela que los trabajadores extranjeros constituyen casi el 14% del total de cotizantes al sistema, una tendencia que se mantiene tanto en las series ajustadas como en las originales.

Si se analiza el último año, la afiliación de extranjeros ha aumentado en cerca de 200.000 personas. Desde la reforma laboral implementada en 2022, la presencia de población extranjera en el mercado laboral español ha experimentado un notable crecimiento: el 41% del empleo creado en los últimos tres años corresponde a trabajadores de origen extranjero.

Valoración gubernamental sobre la integración laboral

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado esta evolución afirmando que «los trabajadores extranjeros no solo aportan al sistema con sus cotizaciones, sino también con su impulso emprendedor», lo cual se refleja en el crecimiento récord del trabajo autónomo entre este colectivo. Esta dinámica resalta el papel cada vez más relevante de la población extranjera dentro del mercado laboral español.

En cuanto a los menores no acompañados o jóvenes extutelados de entre 16 y 23 años con autorización de residencia vigente y afiliados a la Seguridad Social, se ha observado un aumento significativo: del 27% (2.110 personas) al 60% (10.348) entre junio de 2021 y diciembre de 2024. Este incremento del 32%</strong% en afiliación coincide con la reforma del Reglamento de Extranjería.

Aumento notable en la afiliación juvenil

Dicha reforma, aprobada mediante el Real Decreto 903/2021, otorga automáticamente el derecho a trabajar a los menores no acompañados desde los 16 años y a los jóvenes extutelados entre 18 y 23 años. Los datos indican que el porcentaje es aún mayor (del 68%) entre los jóvenes extutelados al finalizar el año 2024.

Esa modificación normativa ha permitido que miles de jóvenes extranjeros accedan a oportunidades laborales en diversos sectores económicos. La hostelería representa actualmente el 27%</strong% del total de afiliaciones, seguida por actividades administrativas y servicios auxiliares (16%) y agricultura y pesca (13%). La ministra Saiz enfatizó que estos datos reflejan una realidad tangible: «la integración laboral» de estos jóvenes es efectiva gracias a la reforma del Reglamento de Extranjería.

Crecimiento histórico entre autónomos extranjeros

Abril marcó un hito para la afiliación de trabajadores autónomos extranjeros, alcanzando un máximo histórico con 480.062 personas, lo que supone un incremento del 7,5%</strong% respecto al año anterior. Desde 2015, este segmento ha crecido un asombroso 91,8%, siendo del 124,4%</strong% para aquellos provenientes de países no comunitarios; mientras que ciudadanos europeos también han mostrado un crecimiento significativo del 56,5%.

Ese impulso es especialmente evidente en sectores altamente cualificados: durante el último año, el número de autónomos extranjeros aumentó un 33,3%</strong% en Información y Comunicaciones y un 17,6%</strong% en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.

Análisis del Régimen General

Alineándose con las tendencias observadas entre trabajadores nativos, un83,8%</strong% de los afiliados extranjeros están encuadrados dentro del Régimen General de la Seguridad Social, sumando hasta 2.511.760 trabajadores.

A lo largo del último año, la afiliación extranjera dentro este régimen ha crecido aproximadamente un 6,8%</b%. Siete sectores destacan por su crecimiento: Transporte y Almacenamiento (25,5%</b%), Suministro de Agua (10%</b%), Actividades Administrativas (9,4%</b%), Actividades Financieras (9,3%</b%) e Industria Manufacturera (9%</b%).

Llama la atención también el crecimiento interanual notable en actividades con alto valor añadido como las Actividades Financieras (>9%) y Actividades Profesionales Científicas y Técnicas (7,5%) e Información y Comunicaciones (cercano al 6%). La diversificación sigue aumentando: actualmente,31,2%</b% son trabajadores procedentes de países pertenecientes a la Unión Europea.

Marruecos lidera como país origen con mayor número de cotizantes extranjeros seguido por Rumanía, Colombia e Italia; mientras que entre los hombres hay aproximadamente 1.7 millones frente a 1.3 millones mujeres extranjeras afiliadas—lo que significa que este último grupo supera ya el43,4%</b%

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