14/02/2025@12:40:52
La afiliación de trabajadores extranjeros en España ha alcanzado casi 3 millones, con un aumento del 8% en el último año. Este crecimiento se debe en parte a la reforma laboral implementada en 2022, que ha permitido que el 45,1% del empleo creado desde entonces corresponda a extranjeros. En enero de 2025, el 88,7% de estos trabajadores tienen contratos indefinidos, lo que refleja una mejora significativa en la calidad del empleo. Los sectores con mayor incremento de afiliación son Transporte y Almacenamiento, Agricultura y Hostelería. Además, se destaca un notable aumento de afiliados ucranianos desde el inicio del conflicto bélico. Para más detalles, visita el enlace.
La Seguridad Social ha finalizado con éxito la primera fase de regularización de autónomos, permitiendo la devolución de importes a aquellos que cotizaron por encima de su base correspondiente durante 2023. Este proceso, que comenzará en marzo, es resultado de una reforma aprobada por el 75% del Congreso y busca equiparar las cotizaciones de los autónomos con las de los trabajadores asalariados. El secretario de Estado de la Seguridad Social destacó la importancia de esta reforma para mejorar las pensiones futuras de los autónomos, quienes actualmente reciben pensiones significativamente más bajas que sus contrapartes en el Régimen General. La regularización se realizó automáticamente, sin necesidad de solicitudes por parte de los trabajadores.
En enero de 2025, la Seguridad Social en España ha registrado un aumento de 35.000 afiliados en términos desestacionalizados, alcanzando un total de 21.399.165 afiliados. Este incremento se traduce en un crecimiento interanual de 501.324 ocupados, lo que representa el nivel más alto en la serie histórica para este mes. A pesar de una ligera caída del 1,1% en la afiliación media respecto a diciembre, se observa un aumento significativo en sectores como Transporte y Almacenamiento, Agricultura y Hostelería. Además, el número de trabajadores autónomos ha crecido, acercándose a los 3,4 millones. La creación de empleo en España supera a otras grandes economías europeas desde finales de 2021, destacando también una mejora en la calidad del empleo tras la reforma laboral implementada en 2022.
El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley 11/2024, que mejora la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Esta normativa permite una salida progresiva del mercado laboral y fomenta la contratación de nuevos profesionales. Las reformas incluyen mejoras en la jubilación parcial, activa y demorada, facilitando que los trabajadores sigan activos más allá de la edad legal de jubilación. La ministra Elma Saiz destacó que estas medidas responden a las necesidades actuales del mercado laboral y benefician tanto a pensionistas como a futuros jubilados. Además, se han implementado incentivos para quienes decidan retrasar su jubilación, así como cambios en la regulación para favorecer a colectivos con carreras intermitentes.
El empleo turístico en España experimentó un notable aumento del 3,8% en diciembre de 2024, alcanzando más de 2,68 millones de afiliados a la Seguridad Social. Este incremento se traduce en 98.387 nuevos trabajadores en el sector turístico en comparación con el año anterior. La hostelería lideró el crecimiento, con un aumento de 50.805 afiliados, mientras que las agencias de viajes sumaron 3.159 trabajadores. Además, el empleo asalariado creció un 4,4%, representando el 81,4% del total de empleados turísticos. Las comunidades autónomas de Andalucía y Canarias destacaron por sus significativos aumentos en el empleo turístico. Para más detalles sobre las estadísticas completas, visita el enlace proporcionado.
El Consejo de Ministros ha aprobado la revalorización de las pensiones en España para 2025, aumentando las pensiones contributivas un 3,8% y las no contributivas un 6,9%. Esto beneficiará a 12 millones de pensionistas. Las pensiones contributivas incluyen jubilación, incapacidad y viudedad, mientras que las no contributivas están destinadas a quienes carecen de recursos suficientes. Para solicitar estas pensiones, se deben cumplir ciertos requisitos relacionados con la edad, cotización y situación económica. La gestión de ambas categorías de pensiones recae en el Instituto Nacional de la Seguridad Social y organismos autonómicos.
Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha anunciado un Plan Estatal de Retorno Voluntario para españoles en el exterior que desean regresar a España. Este plan incluirá la creación de Oficinas de Retorno para ofrecer asesoramiento y apoyo a quienes quieran volver. Saiz destacó que cerca de 3 millones de españoles residen actualmente en el extranjero, principalmente en países como Argentina, Francia y Estados Unidos. Además, se enfocará en mejorar la integración laboral de extranjeros y en fortalecer el diálogo social con sindicatos y empresarios. La ministra también presentó los objetivos para 2025, que incluyen un Plan de Integración Intercultural y medidas para combatir la desinformación sobre migraciones.
La Seguridad Social ha abonado en diciembre un total de 10,3 millones de pensiones a 9,3 millones de pensionistas, con una nómina que asciende a 12.974,2 millones de euros. El Consejo de Ministros aprobó una revalorización del 2,8% para las pensiones, efectiva desde el 1 de enero, garantizando así el poder adquisitivo de los beneficiarios. La pensión media del sistema se sitúa en 1.261,9 euros, mientras que la pensión media de jubilación es de 1.449,9 euros mensuales. Además, se observa un aumento en las jubilaciones demoradas y una disminución en las anticipadas. Esta revalorización también incluye un complemento para reducir la brecha de género en las pensiones.
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Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, presentó el Plan Estatal de Retorno Voluntario a la comunidad española en Nueva York. Este plan, que se implementará en 2025, incluye la creación de una Oficina Española de Retorno para asesorar a quienes deseen regresar a España tras haber emigrado por razones laborales o económicas. La ministra destacó el cambio positivo en el panorama económico español y la necesidad de facilitar el retorno e integración de los españoles en el país. Además, se abordó un convenio sobre Seguridad Social entre España y Estados Unidos que mejora la protección social de los trabajadores con vínculos laborales en ambos países.
El Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzará los 14.000 millones de euros para finales de 2025, según anunció la ministra Elma Saiz en el Congreso. Este fondo, que cerró 2024 con 9.376,7 millones, ha superado las expectativas gracias a aportaciones significativas, especialmente del Mecanismo de Equidad Intergeneracional. Las previsiones para 2025 incluyen dotaciones adicionales de aproximadamente 4.400 millones y rendimientos estimados en más de 263 millones. La ministra destacó la sostenibilidad del sistema de pensiones ante los retos demográficos actuales.
La Seguridad Social de España ha cerrado 2024 con un total de 2.927.598 afiliados extranjeros, lo que representa un incremento de 212.000 trabajadores foráneos en el último año. Este aumento se traduce en cifras históricas, consolidando una tendencia positiva desde antes de la pandemia. Los trabajadores extranjeros constituyen el 13,7% del total de ocupados en el país, siendo Marruecos la principal nacionalidad entre ellos. Además, se destaca un crecimiento del 53,1% en el número de afiliados ucranianos desde el inicio del conflicto bélico. La mayoría de estos trabajadores se encuentran en el Régimen General y en sectores como Transporte, Agricultura y Hostelería.
Casi un millón de jóvenes han sido dados de alta en la Seguridad Social en 2024 gracias a una nueva medida que incluye a estudiantes en prácticas no remuneradas. Desde el 1 de enero, los alumnos universitarios y de formación profesional que realizan estas prácticas cotizan al sistema, generando derechos para su futura pensión de jubilación y protección social. En total, se registraron 944.547 altas, destacando Cataluña, Madrid y Andalucía como las comunidades con más inscripciones. Esta iniciativa busca extender derechos laborales a los jóvenes y mejorar su cobertura durante las prácticas.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) es una prestación de la Seguridad Social en España destinada a garantizar un nivel básico de ingresos a personas en situación de vulnerabilidad económica. Introducido en 2020, el IMV busca promover la inclusión social y laboral de los beneficiarios. En 2025, la renta garantizada para un individuo es de 7.905,72 euros anuales, mientras que para unidades de convivencia puede alcanzar hasta 17.392,68 euros anuales. Los interesados pueden solicitarlo online o presencialmente, cumpliendo ciertos requisitos económicos y personales.
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley para la revalorización de las pensiones en 2025, con un incremento del 2,8% que se aplicará a partir del 1 de enero. Esta medida beneficiará a más de 12 millones de pensionistas y busca mejorar el poder adquisitivo, especialmente de los más vulnerables. Las pensiones mínimas aumentarán alrededor del 6%, mientras que las no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital tendrán una revalorización del 9%. La pensión media de jubilación pasará a ser de 1.481,35 euros mensuales, lo que representa un aumento significativo en comparación con el año anterior.
Los ingresos por cotizaciones a la Seguridad Social en España han experimentado un notable crecimiento del 7,3% interanual, alcanzando los 151.606 millones de euros en los primeros once meses de 2024. Este incremento, que equivale a 10.333 millones más que el año anterior, se debe principalmente al aumento de las cotizaciones de ocupados, que crecieron un 7,5%. Además, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional ha contribuido significativamente con un aumento del 36,7%, sumando 3.395 millones de euros. A finales de noviembre, las cuentas de la Seguridad Social mostraron un saldo positivo de 4.555 millones de euros, reflejando un crecimiento en derechos reconocidos y obligaciones.
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